Prepará, enviá y archivá cada contrato en minutos, desde cualquier dispositivo.

Contratos impresos, firmas presenciales, documentación incompleta, correcciones manuales y legajos físicos que retrasan cada ingreso y complican cualquier consulta o auditoría posterior.
Cada ingreso requiere imprimir, coordinar horarios y firmar en oficina, con un impacto directo en la velocidad del onboarding.
Colaboradores que ingresan con papeles faltantes, políticas sin firmar o consentimientos pendientes que quedan sin resolver.
Cada ajuste implica reimprimir, volver a firmar y reenviar, generando tareas repetitivas para RRHH y Legal.
Legajos guardados en biblioratos y carpetas que nadie logra ubicar cuando se necesitan para una consulta o auditoría.
El estado de cada contrato depende de recordatorios por email y planillas paralelas para saber quién firmó y quién no.
El colaborador se suma a la empresa antes de terminar la documentación, generando riesgos legales y desorganización.
Menos tareas administrativas, más velocidad en cada ingreso y una experiencia digital de punta a punta para RRHH y para el colaborador.

Contratos por tiempo indeterminado, plazo fijo, eventuales y pasantías.
Anexos por promoción, cambio de rol, sede o remuneración.
Cambios de condiciones formalizados con firma electrónica.
NDAs firmados al ingreso o al iniciar proyectos sensibles.
Código de ética, políticas de datos, TI y buenas prácticas.
Consentimientos de datos personales, imagen y comunicaciones.
Declaraciones juradas, familiares, domicilio y conflicto de interés.
Reglamento interno, higiene y seguridad, y manuales de convivencia.
Formalizá modalidades híbridas o 100% remotas con evidencia legal.
Formularios, DNI, CBU, títulos y todo el legajo digital del colaborador.
Modelos de contrato por tipo, categoría o convenio aprobados por legal.
Datos del colaborador, cargo, sueldo y fechas se completan solos.
Avisos automáticos al colaborador para acelerar la firma sin gestión manual.
Circuitos por área, cargo o convenio configurables para cada proceso.
Notificaciones sobre contratos a plazo, renovaciones y periodos de prueba.
Visibilidad del estado de cada contrato y documento del ingreso.
Buscar, consultar, actualizar, auditar y compartir el legajo digital de cada colaborador con permisos granulares y trazabilidad completa.
Encontrá contratos por colaborador, tipo, área o fecha en segundos.
Accedé al legajo completo desde cualquier dispositivo.
Sumá anexos y modificaciones sin duplicar documentación.
Historial detallado con evidencia legal de cada acción y firma.
Compartí con áreas internas o auditores con permisos granulares.
Que un ingreso empiece con el contrato "en camino" es un riesgo laboral evitable. Con la plantilla del tipo de vínculo elegida y los datos del colaborador cargados una sola vez, el contrato se envía apenas se confirma la contratación y se firma desde el celular, esté donde esté la persona.
El contrato es un documento dentro de un área con muchos otros: onboarding, políticas, consentimientos y documentación del legajo.
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