Cada empleado firma su contrato desde el celular, con evidencia del proceso y el legajo armado desde el arranque.
El colaborador arranca porque el papel está en camino. Riesgo laboral y regulatorio para la empresa.
Tres días o más entre el envío y el archivo firmado. Sin visibilidad de qué está pendiente.
Empleados en distintas provincias o países requieren procesos diferentes y más lentos.
Modelos pre-aprobados por Legal con variables dinámicas para cada tipo de vínculo laboral.
Datos del empleado desde el formulario de incorporación o el HRIS, sin recarga manual.
Empleado y, si aplica, garante firman en orden con verificación de identidad.
Hasta 500 contratos procesados en un solo envío para altas de temporada.
Contratos a plazo fijo con alerta anticipada para renovar o cerrar en tiempo.
Cada contrato firmado archivado en el legajo del colaborador, con acceso controlado.
Un recorrido único, de punta a punta: la documentación entra a BloSign, se valida la identidad de cada firmante y el resultado queda archivado con su evidencia legal.
Carga o genera el documento
Flujo, roles y orden de firma
Identidad y trazabilidad
Documento firmado y archivado
RRHH selecciona la plantilla del tipo de contrato correspondiente.
El sistema completa los datos del empleado desde el formulario o el HRIS.
El contrato se envía al empleado y, si aplica, al garante con flujo secuencial.
El empleado firma desde su dispositivo con verificación de identidad.
El contrato firmado queda en el repositorio con alerta de renovación si es a plazo fijo.
en el ciclo de firma de contratos laborales
empleados que arrancan sin contrato firmado
contratos firmados en un solo proceso
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